La Fourmi
Tous les jours, une petite fourmi arrivait au boulot et se mettait au travail.
Elle produisait et elle était contente.
Le chef, un lion, s'étonna que la fourmi travaille sans supervision.
Si elle produisait autant sans supervision,
ne produirait-elle pas encore davantage si elle était supervisée ?
Il recruta un cafard qui avait une grande expérience en tant que superviseur
et qui rédigeait de magnifiques rapports.
La première décision du cafard fut de mettre en vigueur
un pointage des entrées et des sorties de la fourmi.
Tout de suite, le cafard eu besoin d'une secrétaire
pour l'aider à préparer les rapports et...
Il recruta une araignée
qui en plus, constitua des archives
et un contrôle des communications téléphoniques.
Le lion fut enchanté par les rapports du cafard
et lui demanda en outre des graphiques décrivant les taux de production
et l'analyse des tendances,
pour les présenter dans des réunions entièrement consacrées à ça.
C'est alors que le cafard fit acheter un ordinateur
ainsi qu'une imprimante laser et...
Recruta une mouche pour gérer le service informatique.
La fourmi, naguère productive et épanouie,
se désespérait de cet univers de papiers
et de réunions qui lui bouffait tout son temps !
Le lion en conclut que le moment était venu
de créer le poste de responsable du secteur où la fourmi travaillait.
Le poste fut confié à une cigale
dont la première décision fut
d'acheter un tapis et un fauteuil ergonomique pour son bureau.
La nouvelle responsable, la cigale
eut aussi besoin d'un ordinateur et d'une assistante
qui venait de son service précédent
pour l'aider à préparer un plan stratégique d'optimisation du travail
et de contrôle du budget pour...
le secteur où travaillait la fourmi,
qui à ce stade ne rigolait plus
et qui était chaque jour un peu plus en colère.
Ce fut à cette époque que la cigale convainquit le patron, le lion,
de l'absolue nécessité de la réalisation
d'une étude climatique de l'environnement.
Aprés avoir étudié les charges de travail,
le lion s'aperçut que le secteur au sein duquel la fourmi travaillait
ne produisait plus comme avant.
Il recruta le hibou, un consultant prodigieux et renommé
pour réaliser un audit et proposer des solutions.
Le hibou passa trois mois dans les bureaux
et produisait un énorme rapport,
en plusieurs volumes, qui concluait :
- «Il y a beaucoup de personnel dans cette entreprise...»
Devinez qui le lion licencia en premier ?
La fourmi, bien sûr,
parce qu'elle faisait preuve d'un manque de motivation
et avait une attitude conflictuelle.
Nota bene :
Les personnages de cette fable sont fictifs,
toute ressemblance avec des personnes ou des faits réels
au sein de la fonction publique
ne pourrait être que pure coïncidence...